江西哪里有学泥瓦工培训培训班,新余市渝水仙来街道概况仙来办位于新余市城东北部,总面积20.215平方公里,辖2个,12个管理处,40个自然村,户籍人口26790人,常住人口4.6万人。党工委下辖1个党总支20个党支部,党员925人。现有在编干部59人,其中女干部18人,男干部41人;行政编19人(其中班子成员12人),事业编40人(其中科级干部7人)。
2022年11月份城进行划调整后,新仙来办立足“渝水城南片功能提升‘承接地’,渝水新经济未来发展的‘承载地’,居民文化,休闲,‘后花园’,渝水社会综合治理‘样板’”的功能定位,致力打造人民群众满意的“幸福城”,基层党建提质增效“示范办”,各项工作取得新成效。2022年度,获全市城乡环境整治先进乡镇(街道办),渝水“民生福祉”先进单位。
【经济发展】以“三驻三服务”活动为抓手,完善招商引资方案,利用“四盯”工作法,做好社会经济发展“大文章”,完成财税收入2.4亿元,同比增长6.1%。新注册企业85家,招商签约引进项目2个,到位资金3.5亿元,全年完成固定资产投资9亿元。
【项目建设】坚持抓党建引领民生项目建设。严家渡棚户改造项目总投资约5.4亿元,62栋房屋全部封顶,小配套设施建设有序推进;桥下棚改项目总固定资产投资2.45亿元,完成投资1.5亿元;吴家龙巢总固定资产投资3.37亿元,2022年完成投资7200万元;丁家安置房2022年完成投资6000余万元,院前安置房完成投资5950万元,占总投资任务80%,工程进度走在全市前列;中洲安置小1772户村民喜领新房,床上用品厂小天然气管道,老一中小电线线路改造已全面完成,老旧小面貌焕然一新。新阳大道改造提升项目与渝水疾控中心周边施工环境协调,跑出了项目建设“加速度”。
【三城同创】紧扣城乡融合,实施美丽行动,全面推进“三城同创”工作。建立健全对各管理处()“三城同创”和城市管理工作绩效考核制度,加强对仙来办辖内道路,小及公共域环卫保洁的日常管理和监管,“三城同创”和城市管理考评一直位居全前茅。
【社会治理】落实领导干部包案,党员包片的信访问题包案机制,实现矛盾纠纷一站式化解,优化信访办理闭环机制,2022年累计排查化解矛盾纠纷50余起,化解老-户2户。构筑群防群治“网格化”防控体系,累计组织开展巡逻巡防1000余次,有效减少辖治安案件和刑事案件的发生。强化安全生产意识,全面开展安全生产大培训,大排查,大整治,今年以来未发生安全生产事鼓睦镉醒嗤吖づ嘌蹬嘌蛋�,�
【生态环境】严格落实河长制,深入开展江,河“清四乱”行动,拆除违章建筑300余平方米,清理垃圾杂物200余立方米,违规种菜近100亩,对非法捕捞“零容忍”,收缴渔船36艘,渔网427副,确保袁河浮桥,孔目江江口断水面水质稳定达标。
【民生福祉】常态化推进疫情防控工作。实行“挂图作战”,定人定岗定责,切实织密疫情防控安全网,启动军事用词，请慎用实体化运作,及时会商研判,确保重点人员管控到位。发放宣传手册6000余份,形成了全民抗疫的浓厚氛围。开展三轮“扫村”行动,期间累计接种第三针22130余人。累计排查三大运营商推送22304人,其中累计管控2823人(含集中隔离1720人),境外7人。高效应对疫情防控工作,累计完成核酸检测60万人次,确保了辖居民安全。建立健全社会保障体系,各项惠民政策全部落实到位共计8000余万元。
【党的建设】抓实城市基层党建工作,健全了党建引领基层治理网格化管理体系,深入推进物业党建联建,率先在全市完成了红色物业小创建工作,全市物业党建联建工作调度会在龙州召开,并作典型经验发言。创立“党建+五色”公益品牌服务,做优龙州“城市会客厅”品牌,深化通济“圆桌会议”党建品牌,实现了“小圆桌,大融合”;通过“智慧通洲”党建云平台,创新打造“党建+小工之家”,擦亮党员“帮帮团”志愿服务品牌,为辖群众解决就业,用工等急难愁盼事项30余件,提升辖群众获得感,幸福感。 |