虹桥建于80年代初，占地0.4平方公里，有住宅楼107幢，居民3143户，10068人。党委成立于2005年8月，自管党员394名。党委以“坚持民本理念打造惠民虹桥”为宗旨，在组织架构,管理格局,综治体制,群众工作方面着力推进社会管理创新，取得了明显成效。原0中央政治局常委-，中央政治局委员,国家副主席李源潮等党和国家领导先后到视察，先后获得全国创先争优先进基层党组织,江苏哪里有学泥瓦工培训培训班,先进基层党组织,南通市文明,市民最满意和谐等荣誉。

创新组织架构，形成工作合力。首创以党委为核心，居委会为主体，公共服务中心为载体，共建协调委员会,“两新”组织党建工作指导委员会,党员服务群众联络委员会为三会的“一心两体三会”组织新架构，被评为2010年度全国基层组织创新优秀案例。

创新管理格局，实现广泛参与。畅通居民参与事务渠道，成立民主议事厅,民情直通站,监委会，做到议题从群众中来，决定由群众来拿。聘请辖单位负责人兼任党委副书记，整合动员辖力量参与建设。大力培育社团，建立社团之家，培育社会管理类,公益服务类,兴趣爱好类社团12支，吸引600多名居民加入，年组织活动100多场次，形成了“孙爷爷”谈心室,“虹桥·先锋”服务队,木兰艺术团等知名社团和管理服务品牌。

创新综治体制，构建平安环境。打造融纠纷排查,矛盾调处等十项职能于一体的“十位一体综治办”。加强技防,人防,物防三防一体防控网络建设。打造“开·心锁”调解室,周末法庭特色调解品牌，形成高效率，广覆盖的综治体系。

创新群众工作，凝聚民心民力。实施“网格化管理，组团式服务”，构建“一网格一团，一团队多技能”服务新模式。开办食堂，建立慈善超市，成立救助基金会，募集资金30多万元，健全-帮扶体系。开辟连心行动接待站，开通连心微博，提升服务群众水平。